ドッグウォーキングで生計を立てる:平均給与を得るために何時間働く必要があるか?

アメリカ合衆国のドッグウォーカーの時給と年収はどのくらいですか?
2025-06-16 9 分で読めます
ドッグウォーキングで生計を立てる:平均給与を得るために何時間働く必要があるか?

ギグエコノミーは柔軟なキャリアの機会を生み出し、その中でもプロのドッグウォーキングは驚くほど収益性の高い仕事の一つです。多くの州では時給 $ 40 以上の賃金が得られ、最も財政的に報われるフリーランスの仕事の一つとして位置付けられています。

しかし、ドッグウォーキングはどれほど収益性があるのでしょうか?そして、フルタイムの給与に匹敵するには何時間働く必要があるのでしょうか?

数字が説得力のある物語を語っています:

  • 2024年、アメリカのドッグウォーキング業界は17億ドルの市場規模を持っていました。
  • 全50州で、ドッグウォーキングは州の平均賃金より時給が高いです。
  • 理論的には、Californiaのドッグウォーカーは52週間フルタイム(週40時間)で働いた場合、年間 $ 114,000 を稼ぐことができます。
  • Wyomingのドッグウォーカーは時給 $ 36.02 で、アメリカ最低の賃金ですが、それでも州全体の平均を上回っています。
  • Alaskaは最も高い賃金率の一つで、時給 $ 48.53 です。
  • Mississippiでは、ドッグウォーカーは週わずか24時間の労働で平均給与に匹敵できます。
  • New York Cityのあるプロのドッグウォーカーは、複数の犬を同時に散歩させ、ルートを最適化することで年間 $ 100,000 以上を稼いでいます。

これらの数字はあくまで始まりに過ぎません。私たちは全50州のドッグウォーカーのデータを分析し、平均収益と、このサイドハッスルがフルタイムの仕事と同等の収入を得られるかどうかを調べました。

Dog walking earnings

ドッグウォーカーの実際の収入内訳

データによると、アメリカのドッグウォーカーは場所によって時給 $ 36 から $ 54 の間で稼いでいます。一方、労働統計局(BLS)によると、アメリカの全産業における平均時給は約 $ 29.82 です。多くの伝統的な仕事と比べて大きな差があり、ドッグウォーキングを最もよく報われるフリーランスのギグの一つにしています。

州別の賃金を詳しく見ると、ドッグウォーキングは全50州で州の平均給与を上回っています。ただし、ほとんどのドッグウォーカーはフルタイムで働いていないため、年間換算の収入は最大値として見るべきです。

州別時給および年間換算収入
ドッグウォーキングデータ 米国労働統計局
データ件数 平均時給 年間換算 平均時給 平均年収
Alabama612$ 40.59$ 84,424$ 25.67$ 53,400
Alaska151$ 48.53$ 100,942$ 33.60$ 69,880
Arizona1,796$ 43.61$ 90,719$ 30.31$ 63,040
Arkansas388$ 38.94$ 80,995$ 24.64$ 51,250
California7,392$ 54.81$ 114,000$ 37$ 76,960
Colorado3,732$ 44.42$ 92,394$ 34.60$ 71,960
Connecticut884$ 48.19$ 100,226$ 35.45$ 73,740
Delaware268$ 43.86$ 91,225$ 31.73$ 65,990
Florida3,661$ 42.41$ 88,212$ 28.95$ 60,210
Georgia1,569$ 45.65$ 94,943$ 29.45$ 61,250
Hawaii369$ 43.66$ 90,810$ 31.27$ 65,030
Idaho491$ 41.30$ 85,894$ 26.75$ 55,640
Illinois2,099$ 45.87$ 95,403$ 32.27$ 67,130
Indiana726$ 40.26$ 83,739$ 27.12$ 56,420
Iowa446$ 38.57$ 80,225$ 27.12$ 56,400
Kansas450$ 39.31$ 81,767$ 27.05$ 56,270
Kentucky599$ 39.47$ 82,096$ 25.97$ 54,030
Louisiana543$ 39.94$ 83,070$ 25.69$ 53,440
Maine299$ 50.20$ 104,417$ 28.85$ 60,000
Maryland1,822$ 45.45$ 94,534$ 35.40$ 73,620
Massachusetts1,841$ 49.53$ 103,024$ 38.62$ 80,330
Michigan1,998$ 43.92$ 91,358$ 29.13$ 60,600
Minnesota1,728$ 44.13$ 91,797$ 32.07$ 66,700
Mississippi206$ 37.11$ 77,182$ 22.87$ 47,570
Missouri1,056$ 39.64$ 82,444$ 27.68$ 57,580
Montana373$ 43.20$ 89,858$ 26.88$ 55,920
Nebraska385$ 39.08$ 81,287$ 27.92$ 58,080
Nevada964$ 43.60$ 90,683$ 28.32$ 58,900
New Hampshire415$ 48.64$ 101,173$ 31.78$ 66,110
New Jersey1,803$ 48.25$ 100,352$ 35.57$ 73,980
New Mexico473$ 43.57$ 90,632$ 27.65$ 57,520
New York4,695$ 47.90$ 99,629$ 37.80$ 78,620
North Carolina3,349$ 41.51$ 86,349$ 28.71$ 59,730
North Dakota167$ 39.11$ 81,357$ 28.39$ 59,050
Ohio1,391$ 40.18$ 83,583$ 28.79$ 59,890
Oklahoma686$ 38.31$ 79,689$ 25.70$ 53,450
Oregon1,840$ 43.69$ 90,867$ 32.07$ 66,710
Pennsylvania3,728$ 43.46$ 90,390$ 29.77$ 61,920
Rhode Island457$ 45.97$ 95,616$ 32.02$ 66,610
South Carolina1,355$ 41.02$ 85,318$ 26.08$ 54,250
South Dakota183$ 39.46$ 82,086$ 25.59$ 53,230
Tennessee2,047$ 42.19$ 87,760$ 26.94$ 56,030
Texas5,123$ 43.35$ 90,172$ 29.44$ 61,240
Utah1,384$ 39.37$ 81,886$ 29.36$ 61,070
Vermont225$ 46.30$ 96,309$ 30.18$ 62,780
Virginia1,503$ 40.60$ 84,443$ 33.68$ 70,050
Washington2,930$ 50.18$ 104,375$ 37.56$ 78,130
West Virginia174$ 39.76$ 82,698$ 25.10$ 52,200
Wisconsin1,041$ 40.76$ 84,778$ 28.61$ 59,500
Wyoming101$ 36.02$ 74,921$ 27.85$ 57,930
合計71,918$ 43.10$ 89,641$ 29.82$ 62,027
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(Note: 年間換算の給与はフルタイムのスケジュールを前提としており、ドッグウォーキングでは珍しいことです。多くのウォーカーはパートタイムで働くか、複数の犬を同時に散歩させて収入を増やしています。)

Californiaがリードしており、ドッグウォーカーの平均時給は $ 54.81 で、州全体の全職種の平均時給は $ 37 です。

Arizonaでは、平均的なウォーカーが時給 $ 43.61 を稼いでおり、州全体の平均時給はわずか $ 30.31 です。このパターンは全国で続いており、ドッグウォーキングは州の平均より一貫して高い時給を提供しています。

Californiaが時給でリードしている一方、ドッグウォーカー数も7,392人と最も多いです。これは頻繁な予約が行われる非常に活発なドッグウォーキング市場を示しています。対照的に、Maine(299人)やAlaska(151人)などの州も高い時給を報告していますが、データ件数は大幅に少ないです。これは、これらの市場で競合するドッグウォーカーが少ないことを示しており、競争が少ないため割増料金を請求しやすい可能性があります。

賃金が低い州でも、ドッグウォーキングの賃金は平均給与を上回っています。例えばArkansasでは、ドッグウォーキングの平均レートは時給 $ 38.95 で、州全体の平均賃金 $ 24.64 より約 $ 15 高くなっています。

ドッグウォーカーの最高・最低賃金州

アメリカ全土でドッグウォーキングの賃金は大きく異なり、一部の州では時給が州の平均給与をはるかに超えている一方、国の中央値に近い州もあります。

時給上位10州

1
California
$ 114,000
$ 54.81/hr
2
Maine
$ 104,417
$ 50.20/hr
3
Washington
$ 104,375
$ 50.18/hr
4
Massachusetts
$ 103,024
$ 49.53/hr
5
New Hampshire
$ 101,173
$ 48.64/hr
6
Alaska
$ 100,942
$ 48.53/hr
7
New Jersey
$ 100,352
$ 48.25/hr
8
Connecticut
$ 100,226
$ 48.19/hr
9
New York
$ 99,629
$ 47.90/hr
10
Vermont
$ 96,309
$ 46.30/hr
時給年間換算収入
1California$ 54.81$ 114,000
2Maine$ 50.20$ 104,417
3Washington$ 50.18$ 104,375
4Massachusetts$ 49.53$ 103,024
5New Hampshire$ 48.64$ 101,173
6Alaska$ 48.53$ 100,942
7New Jersey$ 48.25$ 100,352
8Connecticut$ 48.19$ 100,226
9New York$ 47.90$ 99,629
10Vermont$ 46.30$ 96,309

強い需要とペットサービス市場のおかげで、Californiaがドッグウォーカーの先頭を走っています。北東部がすぐ後に続いており、Maine、Massachusetts、New Yorkがランキング上位を占めています——都市の密度と可処分所得の高さが要因と考えられます。Alaskaも目立っており、ウォーカーが少なく、サービス料が高いため賃金が押し上げられています。

VermontやNew Hampshireのような小さな州でもリストに登場しており、競争が少なければ高収入を得られることを示しています。6つの州が6桁の収入の可能性を提供しており、適切な市場ではドッグウォーキングが驚くほど収益性の高いギグになり得ることは明らかです。

時給下位10州

1
Wyoming
$ 74,921
$ 36.02/hr
2
Mississippi
$ 77,182
$ 37.11/hr
3
Oklahoma
$ 79,689
$ 38.31/hr
4
Iowa
$ 80,225
$ 38.57/hr
5
Arkansas
$ 80,995
$ 38.94/hr
6
Nebraska
$ 81,287
$ 39.08/hr
7
North Dakota
$ 81,357
$ 39.11/hr
8
Kansas
$ 81,767
$ 39.31/hr
9
Utah
$ 81,886
$ 39.37/hr
10
South Dakota
$ 82,086
$ 39.46/hr
時給年間換算収入
1Wyoming$ 36.02$ 74,921
2Mississippi$ 37.11$ 77,182
3Oklahoma$ 38.31$ 79,689
4Iowa$ 38.57$ 80,225
5Arkansas$ 38.94$ 80,995
6Nebraska$ 39.08$ 81,287
7North Dakota$ 39.11$ 81,357
8Kansas$ 39.31$ 81,767
9Utah$ 39.37$ 81,886
10South Dakota$ 39.46$ 82,086

賃金が最も低い州は、中西部と大平原地帯に集中しており、人口密度の低さと都市部の少なさが需要の低下に寄与していると考えられます。

North DakotaとSouth Dakota、Nebraska、Wyomingなどの州は大都市圏が小さく、高収入の顧客が少なく、賃金を押し上げる競争も少ないことを意味します。しかし、これらの低賃金州でも、ドッグウォーカーは依然として州の平均賃金をはるかに上回る収入を得ており、全国的なこのギグの高い収益ポテンシャルを示しています。

業界競争の影響

Arizonaのような州は高いデータ件数(1,796)を持ち、多くのドッグウォーカーが仕事を争う非常に活発なギグエコノミーを示しています。これは仕事の機会は多いが、顧客の獲得競争も激しいことを意味する可能性があります。

対照的に、MaineやNew Hampshireは報告された収益が少なく、ドッグウォーキングの需要は存在するものの、サービスを提供するギグワーカーが少ないことを示しています——競争が少ないため割増料金を請求できる可能性があります。

ドッグウォーキングの賃金の変動には、生活費、プロのドッグウォーキングサービスへの需要、ペットケア業界のギグワーカーの集中など、いくつかの要因が影響しています。

都市部はペットオーナーがプロのドッグウォーキングサービスに割増料金を支払う傾向があるため、より高い賃金を提供する傾向があります。

California、Massachusetts、Washingtonなどの大都市圏を持つ州は、高い需要、高い可処分所得、激しい競争により、自然と1回の散歩あたりの単価が上昇します。

主なポイント:

  • ウォーカーが多いほど競争が激しい: Arizonaのような多くのドッグウォーカーがいる州は仕事の機会が多いが、競争も激しい。
  • 競争が少ないほど高い料金設定が可能: MaineやNew Hampshireのようにウォーカーが少ない州では割増料金が設定できる。
  • 都市の需要が賃金を押し上げる: 大都市では需要が高く、より高い料金設定につながる。
  • 生活費が重要な役割を果たす: 一部の州では生活費が高いため、それに伴い料金も高くなる。

賃金が低い傾向にある州でも、ドッグウォーカーは最低賃金を大幅に上回る収入を得ており、ほぼすべての州でドッグウォーキングは財政的に魅力的なギグ仕事となっています。ただし、時給は高く見えますが、競争、プラットフォーム手数料、季節的な需要変動、事業費用が実際の手取り収入に影響します。

場所が収入に与える影響

州の気候と都市化は、ドッグウォーキングの仕事の可用性と時給に影響を与えます。私たちの研究結果は、気象条件、競争レベル、需要の変動が異なる地域のウォーカーの収入ポテンシャルに影響することを強調しています。

寒冷気候と高賃金

冬が長い寒冷な州のドッグウォーキング賃金は、ペットオーナーが極端な気候で犬を散歩させる意欲が低いため、全国平均より高くなる傾向があります。

Minnesotaでは、平均時給 $ 44.13 で、1,728人の報告されたドッグウォーカーがいる中、収入は全国平均 $ 43.10 をやや上回っています。MinneapolisとSt. Paulの都市の密度は、アパート居住者や忙しいプロフェッショナルがサービスに頼ることが多いため、プロのドッグウォーカーへの強い需要を生み出している可能性があります。

対照的に、Montana(時給 $ 43.20、373人のドッグウォーカー)はほぼ全国平均と一致しており、寒冷な気候だけでは高い収入を生み出さないことを示しています。代わりに、人口規模、競争、都市密度などの他の要因が価格設定に影響を与える可能性が高いです。

一方、North Dakota(時給 $ 39.11、167人のドッグウォーカー)は、厳しい冬にもかかわらず全国平均を下回っています。ウォーカーの少ない数は限られた需要を示しており、おそらく低い人口密度とプロのドッグウォーキングサービスを必要とするペットオーナーが少ないためです。

主なポイント:

  • 厳しい冬が需要を高める——寒冷な州では、ペットオーナーが極端な気候で犬を散歩させる意欲が低いため、より高い賃金が見られます。
  • 都市密度が重要な役割を果たす——MinneapolisやSt. Paulのような都市は、アパート居住者や忙しいプロフェッショナルの高い集中度により収入を押し上げます。
  • 気候だけでは不十分——Montanaのような州では、人口規模や競争などの要因が気候と同様に賃金に影響することを示しています。
  • 低密度は需要を制限する——North Dakotaのような州では、プロのウォーカーに頼るペットオーナーが少なく、厳しい冬にもかかわらず全国平均を下回る収入につながっています。

都市部と農村部の需要

データによると、ドッグウォーキングの収入は、人口密度がペットサービスへの需要を増加させる大都市圏を持つ州で最も高くなっています。

Texasでは、ドッグウォーカーは時給 $ 43.35 を稼いでおり、HoustonやDallas、Austinのような大都市での忙しいプロフェッショナルやアパート居住者が有料のペットサービスに頼ることが多いことから、強い需要を反映しています。5,123人の報告されたドッグウォーカーを持つTexasは、ペットサービスのギグエコノミーで最も多くのプロウォーカーがいる州の一つで、非常に活発なギグエコノミーを示しています。ただし、多くのウォーカーの存在がより多くの競争を生み出し、賃金を全国平均 $ 43.10 の近くに抑えている可能性があります。

対照的に、人口密度の低い州は需要と賃金が低い傾向があります。

South Dakotaでは、データ件数がわずか183件で、ドッグウォーカーは時給 $ 39.46 を稼ぎ、全国平均を下回っています。報告されたドッグウォーカーの少ない数は、より農村的なライフスタイルと広い私有地のためか、プロのサービスに頼るペットオーナーが少ないことを示しています。

ただし、低密度の州の中でAlaskaは例外で、わずか151人の報告されたウォーカーにもかかわらず、時給 $ 48.53 を稼いでいます。これは、人口密度を超えた要因——生活費、ウォーカーの供給不足、移動距離に対応するための高いサービス価格など——によって高い賃金が生じている可能性を示しています。

主なポイント:

  • 都市圏が需要を生み出す ——HoustonやDallasのような大規模な都市は、ドッグウォーキングサービスへの強い需要を生み出し、賃金を押し上げます。
  • 高い競争が賃金を安定させる ——Texasはプロのドッグウォーカー数が最も多い州の一つで、賃金が全国平均を超えることを防いでいる可能性があります。
  • 農村部では需要が低い ——South Dakotaのような低密度の州では、プロのウォーカーに頼るペットオーナーが少なく、全国平均を下回る賃金につながっています。
  • Alaskaは例外 ——ドッグウォーカー数が少ないにもかかわらず、Alaskaの高い賃金は生活費、サービス価格、低い競争によるものかもしれません。

温暖な気候の州と競争

温暖な州では、ドッグウォーキングは通年の仕事となりますが、これはウォーカー間の競争の高まりにもつながる可能性があります。Floridaでは時給 $ 42.40、3,661人の報告されたドッグウォーカーがおり、多くのウォーカーは高い競争市場を示しており、強い需要にもかかわらず賃金を低く抑えている可能性があります。

同様に、Arizonaは時給 $ 43.61 で1,796人の報告されたウォーカーがいて、データ件数と賃金の両方で全国平均をわずかに上回っています。これは、ドッグウォーキングの需要が安定している一方で、ウォーカー間の競争が賃金の上昇を制限している可能性を示しています。

このパターンは、温暖な気候と多くのプロウォーカーがいる州では、サービスプロバイダー間の競争のため、収入は安定しているが必ずしも全国平均を超えないことを示しています。

主なポイント:

  • 通年の需要 ——温暖な気候の州では、ペットオーナーが年間を通じてドッグウォーキングサービスを必要とするため、一貫した仕事が可能です。
  • 高い競争が賃金に影響 ——FloridaやArizonaのような州に多くのプロウォーカーがいると、競争市場が生まれ、賃金の大幅な上昇を抑える可能性があります。
  • 安定しているが例外的ではない収入 ——安定した需要にもかかわらず、温暖な気候のドッグウォーカーは通常、サービスプロバイダー間の競争のため全国平均程度の収入を得ます。
  • 州内の場所も重要 ——競争が激しい温暖な気候の州でも、可処分所得の高い都市部では割増料金が設定できる場合があります。

州の平均給与に達するために何時間必要か

ドッグウォーキングは時給が高いですが、州の平均給与に匹敵するために必要な時間は異なります。一部の州では高い時給により、ドッグウォーカーは標準的な9時から5時の仕事と比較して大幅に少ない週労働時間でフルタイムの収入を得ることができます。

Alaskaでは平均時給 $ 48.53 で、ドッグウォーカーは州の平均年収 $ 69,880 に匹敵するために年間約1,440時間働く必要があります。これは週28時間未満に相当し、従来の雇用における標準的な週40時間制を大幅に下回ります。

同様に、Maineでは平均時給 $ 50.20 で、ドッグウォーカーは州の平均給与 $ 60,000 に匹敵するために年間約1,195時間しか働く必要がなく、週わずか23時間未満に相当します。

Alabamaのような賃金が低い州でも、ドッグウォーカーは州の平均年収 $ 53,400 に達するために年間1,315時間しか働く必要がありません。これは週約25時間に相当し、ドッグウォーキングを非常に柔軟なキャリアの選択肢にしています。Mississippiでも同じことが当てはまり、全国で最も低い平均年収 $ 47,570 の州で、ドッグウォーカーは時給 $ 37.11 を稼ぎ、年間わずか1,282時間(週約24時間)で州の平均給与に匹敵できます。

以下の表は、ドッグウォーカーが州の平均給与を得るために最も少ない時間しか働かない10州を示しています:

州平均給与に匹敵するために最も少ない週労働時間で済む上位10州
ドッグウォーキング時給州の平均給与給与に匹敵するための週労働時間
1Maine$ 50.20$ 60,00022.98
2Mississippi$ 37.11$ 47,57024.65
3Montana$ 43.20$ 55,92024.89
4West Virginia$ 39.76$ 52,20025.25
5Alabama$ 40.59$ 53,40025.30
6Arkansas$ 38.94$ 51,52025.31
7New Mexico$ 43.57$ 57,52025.39
8South Carolina$ 41.02$ 54,25025.43
9Tennessee$ 42.19$ 56,03025.54
10Louisiana$ 39.94$ 53,44025.73

ドッグウォーキングは実行可能なキャリアの選択肢か?

一見すると、ドッグウォーキングは簡単な財政的勝利のように見えるかもしれません。何しろ全50州で国の平均給与より時給が高いですから。

しかし、それは本当に持続可能なキャリアの選択肢なのか、それとも従来のフルタイム雇用の方が安定性と長期的なメリットを提供するのでしょうか?答えは、雇用の安定性、拡張性、柔軟性、財務計画など、いくつかの重要な要因によって異なります。

  • 雇用の安定性と長期的な安定性: 従来の従業員は安定した給与、健康保険や退職金拠出などの福利厚生、有給休暇を得ます。ドッグウォーカーは独立した請負業者なので、収入は保証された給与ではなく、顧客の需要に依存します。

    ドッグウォーキングは一部の都市では非常に競争が激しく、安定した予約を確保することは難しいことがあります。従来の雇用は低調な期間でも一定の給与を保証しますが、ギグワーカーは積極的に顧客を求めなければなりません。多くのドッグウォーカーは、オーナーが自分で犬を散歩させる可能性が高い寒い月に需要が落ちる、季節的な予約の変動を報告しています。

  • 収入の可能性と仕事の柔軟性: 仕事量の不確実性にもかかわらず、ドッグウォーキングは多くの従来の仕事が提供しない高い時給とスケジュールの柔軟性を提供します。この柔軟性により、ドッグウォーカーは自分のスケジュールを設定し、望む数の顧客を受け持ち、ライフスタイルの好みに基づいて時間を調整できます。週40時間以上を必要とするフルタイムの仕事とは異なり、一部のドッグウォーカーは週わずか25〜30時間の労働でフルタイムの給与を稼いでいます。

最も高収入のドッグウォーカー

セレブのドッグウォーカーは長年にわたってニュースを賑わせており、Annie Leverは2003年に年間 $ 150,000を稼いだと報告しています。しかし、この高収入の職業には珍しいリスクが伴うことがあります。Ryan Fischerは2021年にLady Gagaの2匹のフレンチブルドッグの暴力的な犬盗難の際に銃撃されるという事態を経験しました。幸いにも彼は生き延び、犬たちはオーナーと再会しました。

より最近では、New York CityのプロのドッグウォーカーRyan Stewartが、複数の犬を同時に散歩させるスケジュールを組み、効率的にルートを計画することで年間 $ 100,000 以上を稼いでいると報告しています。

需要の高い都市では、正しいアプローチがドッグウォーキングを伝統的な仕事と同等かそれ以上の収入を生む有利なフルタイムのキャリアに変えることができます。

ただし、高い時給は必ずしも高い手取り収入につながるとは限りません。

独立したドッグウォーカーは、ペット賠償責任保険、広告・名刺・ウェブサイト費用などのマーケティングコスト、交通費、予約プラットフォーム手数料などのビジネス費用を考慮しなければなりません。

アプリと需要が業界を再形成する方法

ドッグウォーキングは、カジュアルな近所のサイドギグから活気あるテック主導の産業へと大きく変化しました。オンデマンドのドッグウォーキングアプリ、増加するペット所有者、柔軟なペットケアサービスへの高まる需要により、業界はかつてないほど構造化され、拡張可能で、アクセスしやすくなっています。

オンデマンドドッグウォーキングアプリの台頭

RoverやWagなどのアプリは、ペットオーナーがドッグウォーキングサービスを予約する方法を完全に変革しました。以前は、オーナーは地元のペットシッター、紹介、または口コミの推薦に頼っていました。今日では、アプリを数回タップするだけで数分以内に審査済みのプロに連絡できます。

これらのプラットフォームはドッグウォーカーのアクセシビリティを向上させ、より多くの顧客にリーチし、スケジュールをデジタルで管理し、キャッシュレス取引を処理できるようにしました。その結果、多くの独立したウォーカーがビジネスを拡大するためにこれらのアプリの使用に移行しています。

数十億ドル規模の産業

業界レポートによると、アメリカのドッグウォーキング産業は2024年に17億ドルの価値があったとされています。この急速な成長は、都市化、増加するペット所有、そして変化する仕事のルーティンによって促進されています。

ミレニアル世代とZ世代のワーカーは以前の世代よりも多くペットを所有しており、ペットケアサービスに多くを費やす意欲があります。この需要は増加し続けると予想されており、ペットサービスはライドシェアや食品デリバリーサービスを含む他のギグエコノミーセクターの成長を上回っています。

コロナ後のドッグウォーキングサービスへの需要

オフィスへの復帰も新しい波のドッグウォーカー需要を促進しています。パンデミック中に犬を迎えた多くのペットオーナーは、今や信頼できるペットケアソリューションを必要としています。

New York Cityだけでも、2024年7月から9月の間にドッグウォーキングの予約が25%急増しました。この急増は広範なトレンドを反映しており、プロフェッショナルが自宅で過ごす時間が減るにつれて、主要都市でペットサービスへの需要が増加しています。

ドッグウォーキングアプリは収入に影響するか?

RoverやWagなどのプラットフォームを使って顧客を見つける場合、純収入に大きく影響する手数料体系があります。

Wagは散歩、立ち寄り、宿泊、シッティングなどのサービスに驚くほど40%の手数料を取り、Roverの20%手数料の2倍です。ただし、両プラットフォームとも自分の料金を設定でき、これらの手数料を考慮した価格調整が可能です。

従来の仕事とは異なり、ドッグウォーカーは雇用主が支払う健康保険や退職金拠出などの福利厚生を受けません。これは税金、退職貯蓄、緊急資金を自分で計画しなければならないことを意味します。

デジタル時代のドッグウォーキングのビジネス面

サードパーティのアプリは便利な予約サービスを提供していますが、多くのプロウォーカーはRoverやWagなどのプラットフォームから離れ、自分のクライアントベースの構築に移行しています。

代わりに、独立したドッグウォーカーはソーシャルメディア、紹介ネットワーク、デジタルマーケティングを使ってサービスを宣伝しています。また、予約を効率化し、顧客満足度を確保するためにカレンダーを管理するために、SuperSaaSのようなスケジューリングソフトウェアを使用しています。

このようなスケジューリングプラットフォームは、散歩ごとに手数料を請求しないため、はるかにコスト効果が高いです。代わりに月額サブスクリプションを請求し、SuperSaaSの場合、無料版の最大予約数を超えた場合にのみ手数料が発生します。これにより、予期しない財政的サプライズがないため、予算管理がはるかに簡単になります。

直接的なクライアント関係を築くことに成功したウォーカーは収入の100%を保持できます。しかし、さらに発展させたい人にとって、ドッグウォーキングは繁栄するビジネスになり得ます。

Kristin Morrisonのキャリアはこのシフトの良い例です。彼女は他の人のために働くことから始め、独立して自分のクライアントベースを築き、フルスケールのペットケアビジネスに拡大しました。時間をかけて追加のウォーカーを雇い、サービスを多様化し、運営を拡大し、最終的に会社を百万ドル規模の企業に成長させました。

彼女の経験は、正しい戦略を持てば、ドッグウォーキングが独立したウォーカーの典型的な収入をはるかに超える財政的安定を提供できることを示しています。

潜在的に有利なキャリア

全体的に、データはドッグウォーキングが全50州で州の平均給与を大幅に上回る時給を提供することを確認しています。

高収入の場所のウォーカーは6桁の年収に達することができますが、低収入の州のウォーカーも平均的な労働者を上回っています。ただし、この結論はプロのドッグウォーカーとして働く現実を完全には捉えていません。

顧客競争、季節的な変動、プラットフォーム手数料、雇用福利厚生の欠如などの変数が実際の手取り収入を減少させる可能性があります。

しかし、高い収入ポテンシャルを持つ柔軟なキャリアを求める人にとって、ドッグウォーキングはアメリカで最も財政的に報われるギグ仕事の一つであり続けています。財政的な側面以外にも、犬が好きでオフィスに縛られた仕事から来るストレスを避けたい人にとっても素晴らしい選択肢です。代わりに、たくさんの四本足の友達と一緒に屋外で過ごしながら収入を得ることができます。